Som jobbsökare är det avgörande att följa upp efter att ha skickat in en ansökan. Det visar att du är intresserad av positionen och håller dig synlig för potentiella arbetsgivare. Det kan dock vara utmanande att skapa den perfekta följ upp-e-posten. ForwardLoops kan hjälpa dig att snabbt och enkelt skapa ett professionellt svar. Det enkla är att du bara behöver vidarebefordra din e-post till free@forwardloops.com, och du får ett polerat svar som slår ut.
Loading demo…
Varför följ upp är viktigt
Att följa upp visar initiativ. Många arbetsgivare uppskatter kandidater som tar det extra steget för att uttrycka sin entusiasm. Det kan också hjälpa till att klargöra din status i rekryteringsprocessen, särskilt om du inte har hört någonting på ett tag. Ett väl tidpunktad följ upp-e-post kan lämna ett positivt intryck.
När du ska följa upp
Tidsuppskattning är nyckeln när du följer upp efter att ha skickat in en ansökan. En god regel är att vänta omkring en till två veckor efter att ha skickat in din ansökan. Detta ger rekryteringsteamet tillräckligt med tid att granska ansökningar samtidigt som du håller dig fräsch i deras minnen. Om jobbannonsen specificerar en tidsram, använd den som guide.
Vad du ska inkludera i din följ upp-e-post
När du skapar din följ upp-e-post, överväg att inkludera följande element:
- Ämnesrad: Gör den tydlig att det här är ett följ upp, t.ex. “Följ upp på [Jobbtitel]-ansökan”
- Hälsning: Adressera rekryteringschefen med namn om möjligt.
- Tacksägelse: Tacka för möjligheten att ansöka.
- Kort påminnelse: Nämn positionen du ansökte till och datumet du skickade in din ansökan.
- Återgivning av intresse: Uttryck tydligt ditt pågående intresse för rollen.
- Avslut: Erbjud dig att tillhandaha ytterligare information om det behövs.
Exempelfölj upp-e-post
För att illustrera hur ForwardLoops kan förbättra din följ upp-e-post, överväg följande exempel. Tänk dig att du håller på att skriva ett följ upp efter att ha skickat in din ansökan till en marknadsföringsposition. Du kanske börjar med något i den här stilen:
Utkast-e-post
“Hej, jag ville kolla in min ansökan till marknadsföringspositionen som jag skickade in förra veckan. Tack!”
Polerat svar via ForwardLoops
Efter att ha vidarebefordrat ditt utkast till free@forwardloops.com, kan du få ett svar som detta:
“Ämne: Följ upp på marknadsföringspositionsansökan\n\nKära [Rekryteringschefers namn],\n\nJag hoppas att det här meddelandet hittar dig väl. Jag ville följa upp gällande min ansökan till marknadsföringspositionen som skickades in den [datum]. Jag är mycket exalterad över möjligheten att bidra till ditt team och skulle uppskatta eventuella uppdateringar du kan ha angående min ansökningsstatus. Tack för att du överväger min ansökan. Jag ser fram emot att höra från dig snart.\n\nVänliga hälsningar,\n[Ditt namn]“
Detta polerade svar visar professionellt och entusiasm, vilket ökar chansen att lämna ett positivt intryck.
Anpassa din följ upp
Med ForwardLoops kan du anpassa ditt svar ytterligare. Du kan ställa in ton, längd, språk och även inkludera en specifik signatur. På så sätt återspeglar din följ upp-e-post din unika röst samtidigt som du bibehåller professionell ton. Du behöller bara vidarebefordra din e-post och ange dina preferenser.
Slutsats
Att följa upp efter att ha skickat in en ansökan är ett avgörande steg i jobbsökningsprocessen. Genom att använda ForwardLoops kan du enkelt skapa ett polerat, professionellt e-post som förbättrar dina chanser att göra ett bestående intryck. Kom ihåg, vidarebefordra helt enkelt ditt utkast till free@forwardloops.com, och låt AI hjälpa dig att glänna i din jobbsökning.
FAQ
Hur länge ska jag vänta innan jag följer upp efter att ha skickat in min ansökan?
Det är bäst att vänta omkring en till två veckor innan du skickar ett följ upp-e-post.
Vad gör jag om jag inte känner till rekryteringschefers namn?
Du kan enkelt adressera e-posten till ‘Rekrymer’ eller ‘Rekryteringschef’ om ett specifikt namn inte är tillgängligt.
Kan jag använda ForwardLoops för andra typer av e-post?
Ja, ForwardLoops kan hjälpa till med olika typer av e-post, inte bara jobbansökningar.